O rodízio de estágio a cada 6 meses é uma prática que pode ser benéfica para ambas as partes, tanto para os estagiários quanto para a empresa. Essa abordagem permite que os estagiários tenham a oportunidade de vivenciar diferentes áreas do conhecimento como áreas do conhecimento como atendimento ao cliente, aplicação de provas de certificação, DEVOPS, UX/UI, assistente de projetos, suporte técnico avançado. adquirir experiência diversificada e desenvolver habilidades em múltiplas funções. Por outro lado, a empresa pode se beneficiar com a rotatividade de ideias e a formação de estagiários mais versáteis e adaptáveis.
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